11月29日下午3點，我院在會議室召開非公立醫(yī)療機構(gòu)信用等級評價與能力星級評價（以下簡稱“雙評”）工作推進會。黨委書記、院長鄭海妹，副院長鄒晨容、解魯明及各中層管理、各科室醫(yī)務(wù)人員200余人參加了此次會議，此次會議由鄒晨容副院長主持。
院長助理、護理部主任孫春梅針對非公立醫(yī)療機構(gòu)“雙評”工作中護理部分資料準備的經(jīng)驗進行了分享，并對工作進度進行了匯報，在會議中她強調(diào)，各護理單元要認真學習非公立醫(yī)療機構(gòu)“雙評”工作應(yīng)知應(yīng)會知識，嚴格按照“雙評”工作評價標準進行資料完善，從而保證“雙評”工作的持續(xù)推進。
院長助理、醫(yī)教科主任劉偉在會議中進一步梳理了“雙評”工作準備材料的目錄，從“人員管理”“醫(yī)療技術(shù)管理”“醫(yī)療安全核心制度”“臨床教育與科研”“應(yīng)急管理”“藥事管理”“醫(yī)療核心制度”“醫(yī)德醫(yī)風管理”“醫(yī)療質(zhì)量管理”等方面進行了梳理，并要求各臨床、醫(yī)技、藥械等相關(guān)科室、相關(guān)部門嚴格對照標準查缺補漏，積極完善“雙評”工作材料。
院感科副主任劉長愛針對非公立醫(yī)療機構(gòu)“雙評”工作中院感評價標準的相關(guān)注意事項進行了講解。
鄒晨容副院長在會議中強調(diào)，醫(yī)院各科室、各部門要嚴格按照非公立醫(yī)療機構(gòu)“雙評”工作標準，針對當前資料準備情況進行嚴格的檢查補充，各科室要不斷強化責任意識、嚴格按照時間節(jié)點，在“雙評”資料準備持續(xù)改進上下工夫，明確下一步的工作計劃并積極組織實施細則，真正做到“雙評”工作的持續(xù)改進。
會議上，鄭院長指出，本階段“雙評”資料準備工作時間緊、任務(wù)重，各科室、各部門要加強思想重視，進一步加深對“雙評”工作流程的理解，嚴格按照時間節(jié)點高效完成工作。她強調(diào)，一、要重視“雙評”材料，要吃透標準，認真分析“雙評”條款，進行相應(yīng)分類，完善目錄內(nèi)容。對照標準進行材料準備，不斷自查、自評、完善，深刻學習材料中危急值管理、藥事管理等核心制度的內(nèi)容，做到材料準備工作的持續(xù)改進；二、每個人都要對評價標準進行反復研讀、及時歸納整理，加強“雙評”工作小組之間的交流，從而提高工作效率和質(zhì)量；三、從管理組、醫(yī)療組、護理組三方面講解了“雙評”現(xiàn)場評審注意事項，強調(diào)了核心制度、不良事件、醫(yī)療安全、危急值、應(yīng)急演練、患者評估、身份識別、工作流程、院內(nèi)感染等多個方面。在工作中要及時總結(jié)，加強學習與培訓，確保“雙評”工作落實到位。
以評促建，以評促改，全體員工將以此為契機，從“我”做起，從崗位做起，從細節(jié)做起，全身心投入到“雙評”工作之中，以飽滿的精神狀態(tài)，以忘我的工作作風，以精益求精的工作態(tài)度，攻堅克難，做到不遺余力，不辱使命，全力以赴做好雙評工作，誓過“雙評”之審。
文/攝影 趙國杰
